HR Interimmanagement

 

Wenn Sie zeitlich befristet zur Überbrückung einer Vakanz im HR-Bereich oder für einen Projekteinsatz Unterstützung benötigen, springe ich gerne als HR Interimmanager ein.

 

Dabei biete ich Ihnen langjährige Expertise u. a. in diesen Themenfeldern:

  • Beratung in arbeitsrechtlichen, tariflichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Begleitung aller operativen HR-Prozesse
  • Durchführung von Recruitingmaßnahmen von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Steuerung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen, inkl. Verhandlung von Sozialplan und Interessenausgleich
  • Steuerung und Umsetzung von Betriebsübergängen
  • Personalkostenplanung und Personalcontrolling
  • Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat
  • Personalentwicklungsmaßnahmen, insb. Einführung einer Nachfolgeplanung
  • Compensation & Benefits
  • HR-Projekte, z. B. Einführung neuer Arbeitszeitmodelle, Einführung von Stellenbeschreibungen oder Verhandlung eines Haustarifvertrags

 

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© Petra Schleicher Bewerbungs- und Karriereberatung

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